「働き方改革」について
「時間外労働の上限規制」とは、残業の時間に上限を設け、過度の残業をなくし、働く方の健康を確保するためのものです。
● 詳細はこちら ▶▷ 厚生労働省特設サイト 「はたらきかたススメ」 (外部リンク)
● 問い合せ先 橋本労働基準監督署 ℡ 0736-32-1190
2024年4月1日から建設業、運送業、病院等、砂糖製造業に、時間外労働の上限規制が適用されています。 「働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース)」は、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日 制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事 業主の皆さまを支援するものです。ぜひご活用ください。
● 詳細はこちら ▶▷ 厚生労働省 働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース)(外部リンク)
● 問い合せ先 和歌山労働局雇用環境・均等室 ℡073-488-1170
働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ相談窓口として、社労士等の専門家が、中小企業事業主の方からの労務管理上の相談に応じています。相談無料、秘密厳守です。
● 詳細はこちら ▶▷ 「和歌山働き方改革推進支援センター」(外部リンク)